トロフィーやメダルのデザインを最後にじっくり見たのはいつですか？この小さな達成の象徴が、スピード、持続可能性、パーソナライゼーションにおいて大きな変革を遂げている業界を代表していることを考えたことはありますか？Badges And Medalsは、この変革のリーダーとして台頭し、50年近くにわたる革新を通じて、伝統的なアワードを意味のある芸術作品に変えています。
物語は1970年代のニュージーランドの小さな町から始まります。Badges And Medalsは、職人的な情熱に駆り立てられた宝石店として誕生しました。時を経て、このビジネスはカスタムアワードに焦点を移し、この専門分野における機会と課題の両方を認識しました。2016年にHamish Larsenと彼の父Arnieがオーストラリアから買収して家族経営を引き継いだとき、彼らは近代化を必要とする業界の重要な欠陥を特定しました。
伝統的なアワード業界は、3つの根本的な問題を抱えていました。
これらの問題は、顧客満足度を低下させるだけでなく、品質の高い職人技に対する会社のコミットメントと矛盾していました。包括的な変革が不可欠となりました。
Badges And Medalsは、業界標準を再定義するために4つの基本的な原則を確立しました。
一貫した品質と革新を通じて、Badges And Medalsは地元のスポーツ団体へのサービスから、カスタムアワードにおける国際的なリーダーへと成長しました。現在、同社は7か国で事業を展開し、300人以上の従業員を抱え、広範なサプライヤーネットワークと、世界中への注文を配送できるロジスティクスチームによって支えられています。
毎年5,000以上の組織が、効率的なサービスだけでなく、パーソナライズされたデザイン、環境への責任、そして各アワードが表す意味のある認知に対する同社のコミットメントを評価し、Badges And Medalsをアワードパートナーとして選択しています。
Badges And Medalsにとって、カスタムアワードは単なる物理的なオブジェクト以上のものを表しています。それらは文化的価値、インスピレーションを与える瞬間、そして個人的な達成を具現化しています。同社は、持続可能な材料とグローバルな拡大への投資を続け、意味のある認知のための世界で最も信頼されるパートナーとなることを目指しています。
トロフィーやメダルのデザインを最後にじっくり見たのはいつですか？この小さな達成の象徴が、スピード、持続可能性、パーソナライゼーションにおいて大きな変革を遂げている業界を代表していることを考えたことはありますか？Badges And Medalsは、この変革のリーダーとして台頭し、50年近くにわたる革新を通じて、伝統的なアワードを意味のある芸術作品に変えています。
物語は1970年代のニュージーランドの小さな町から始まります。Badges And Medalsは、職人的な情熱に駆り立てられた宝石店として誕生しました。時を経て、このビジネスはカスタムアワードに焦点を移し、この専門分野における機会と課題の両方を認識しました。2016年にHamish Larsenと彼の父Arnieがオーストラリアから買収して家族経営を引き継いだとき、彼らは近代化を必要とする業界の重要な欠陥を特定しました。
伝統的なアワード業界は、3つの根本的な問題を抱えていました。
これらの問題は、顧客満足度を低下させるだけでなく、品質の高い職人技に対する会社のコミットメントと矛盾していました。包括的な変革が不可欠となりました。
Badges And Medalsは、業界標準を再定義するために4つの基本的な原則を確立しました。
一貫した品質と革新を通じて、Badges And Medalsは地元のスポーツ団体へのサービスから、カスタムアワードにおける国際的なリーダーへと成長しました。現在、同社は7か国で事業を展開し、300人以上の従業員を抱え、広範なサプライヤーネットワークと、世界中への注文を配送できるロジスティクスチームによって支えられています。
毎年5,000以上の組織が、効率的なサービスだけでなく、パーソナライズされたデザイン、環境への責任、そして各アワードが表す意味のある認知に対する同社のコミットメントを評価し、Badges And Medalsをアワードパートナーとして選択しています。
Badges And Medalsにとって、カスタムアワードは単なる物理的なオブジェクト以上のものを表しています。それらは文化的価値、インスピレーションを与える瞬間、そして個人的な達成を具現化しています。同社は、持続可能な材料とグローバルな拡大への投資を続け、意味のある認知のための世界で最も信頼されるパートナーとなることを目指しています。
