Quando è stata l'ultima volta che avete esaminato il disegno di un trofeo o una medaglia che avete ricevuto?Avete considerato come questo piccolo simbolo di successo rappresenti un'industria in fase di trasformazione significativaBadges And Medals è emersa come leader in questa rivoluzione, trasformando i premi tradizionali in opere d'arte significative attraverso quasi cinque decenni di innovazione.

La storia inizia in una piccola città della Nuova Zelanda negli anni '70, dove Badges And Medals è nata come gioielleria guidata dalla passione artigianale.l'azienda si è concentrata sui premi personalizzatiQuando Hamish Larsen e suo padre Arnie hanno assunto l'azienda familiare nel 2016 dopo averla acquistata dall'Australia,hanno identificato carenze critiche nel settore che richiedevano una modernizzazione.

L'industria dei premi tradizionali soffriva di tre problemi fondamentali:

• Cicli di produzione lunghi:I processi di produzione complessi hanno comportato ritardi inaccettabili per eventi che richiedevano tempo.
• Impatto ambientale:I metodi di produzione convenzionali si basavano su materiali nocivi e pratiche non sostenibili.
• Mancanza di personalizzazioneGli ingombranti sistemi di ordinazione limitavano l'espressione creativa, producendo disegni generici e non ispirati.

Questi problemi non solo hanno ridotto la soddisfazione dei clienti, ma hanno contraddetto l'impegno dell'azienda per una lavorazione artigianale di qualità.

Badges And Medals ha stabilito quattro principi fondamentali per ridefinire gli standard del settore:

• Velocità:La gestione ottimizzata della produzione e della catena di approvvigionamento ha ridotto significativamente i tempi di consegna.
• Comodità:Processi di ordinazione semplificati con strumenti digitali intuitivi e consulenza di esperti.
• Accessibilità:Le operazioni efficienti e la produzione su scala hanno reso più accessibili i premi personalizzati.
• Sostenibilità:Adozione di materiali ecologici e pratiche di produzione responsabili.

Attraverso la costante qualità e innovazione, Badges And Medals si è espansa dal servire le organizzazioni sportive locali a diventare un leader internazionale nei premi personalizzati.la società opera in sette paesi con oltre 300 dipendenti, supportato da una vasta rete di fornitori e da un team logistico in grado di consegnare ordini in tutto il mondo.

Più di 5.000 organizzazioni ogni anno scelgono Badges And Medals come loro partner di premiazione, valorizzando non solo il servizio efficiente ma anche l'impegno dell'azienda per il design personalizzato,responsabilità ambientale, e il significativo riconoscimento che ogni premio rappresenta.

Per i distintivi e le medaglie, i premi personalizzati rappresentano più di oggetti fisici: incarnano valori culturali, momenti di ispirazione e risultati personali.L'azienda continua a investire in materiali sostenibili e espansione globale, con l'obiettivo di diventare il partner più affidabile al mondo per un riconoscimento significativo.