Wann haben Sie das Design einer Trophäe oder Medaille, die Sie erhalten haben, das letzte Mal betrachtet? Haben Sie darüber nachgedacht, wie dieses kleine Symbol des Erfolgs eine Branche repräsentiert, die sich in Bezug auf Geschwindigkeit, Nachhaltigkeit und Personalisierung grundlegend verändert? Badges And Medals hat sich als Vorreiter dieser Revolution etabliert und durch fast fünf Jahrzehnte Innovation traditionelle Auszeichnungen in aussagekräftige Kunstwerke verwandelt.

Die Geschichte beginnt in einer kleinen neuseeländischen Stadt in den 1970er Jahren, wo Badges And Medals als Juweliergeschäft mit handwerklicher Leidenschaft gegründet wurde. Im Laufe der Zeit verlagerte das Unternehmen seinen Fokus auf individuelle Auszeichnungen und erkannte sowohl die Chancen als auch die Herausforderungen in diesem Spezialgebiet. Als Hamish Larsen und sein Vater Arnie 2016 das Familienunternehmen übernahmen, nachdem sie es aus Australien erworben hatten, identifizierten sie entscheidende Mängel in der Branche, die eine Modernisierung erforderten.

Die traditionelle Auszeichnungsbranche litt unter drei grundlegenden Problemen:

• Lange Produktionszyklen: Komplexe Herstellungsprozesse führten zu inakzeptablen Verzögerungen für zeitkritische Veranstaltungen.
• Umweltauswirkungen: Konventionelle Produktionsmethoden basierten auf schädlichen Materialien und nicht nachhaltigen Praktiken.
• Mangelnde Individualisierung: Umständliche Bestellsysteme schränkten den kreativen Ausdruck ein und führten zu generischen, uninspirierenden Designs.

Diese Probleme minderten nicht nur die Kundenzufriedenheit, sondern widersprachen auch dem Engagement des Unternehmens für hochwertige Handwerkskunst. Eine umfassende Transformation wurde unerlässlich.

Badges And Medals etablierte vier grundlegende Prinzipien, um die Industriestandards neu zu definieren:

• Geschwindigkeit: Optimierte Produktion und Lieferkettenmanagement verkürzten die Lieferzeiten erheblich.
• Komfort: Vereinfachte Bestellprozesse mit intuitiven digitalen Tools und fachkundiger Beratung.
• Erschwinglichkeit: Effiziente Abläufe und eine skalierte Produktion machten hochwertige individuelle Auszeichnungen zugänglicher.
• Nachhaltigkeit: Einführung umweltfreundlicher Materialien und verantwortungsvoller Herstellungspraktiken.

Durch konstante Qualität und Innovation erweiterte sich Badges And Medals von der Bedienung lokaler Sportorganisationen zu einem internationalen Marktführer für individuelle Auszeichnungen. Heute ist das Unternehmen in sieben Ländern mit über 300 Mitarbeitern tätig, unterstützt von einem umfangreichen Lieferantennetzwerk und einem Logistikteam, das in der Lage ist, Bestellungen weltweit auszuliefern.

Mehr als 5.000 Organisationen entscheiden sich jährlich für Badges And Medals als ihren Auszeichnungspartner und schätzen nicht nur den effizienten Service, sondern auch das Engagement des Unternehmens für individuelles Design, Umweltverantwortung und die aussagekräftige Anerkennung, die jede Auszeichnung darstellt.

Für Badges And Medals repräsentieren individuelle Auszeichnungen mehr als nur physische Objekte – sie verkörpern kulturelle Werte, inspirierende Momente und persönliche Erfolge. Das Unternehmen investiert weiterhin in nachhaltige Materialien und die globale Expansion, mit dem Ziel, der weltweit vertrauenswürdigste Partner für sinnvolle Anerkennung zu werden.